OJT / キャリアアップ
| その他専門職 / クレーンオペレーター |
新入社員は、ベテラン社員に同行して現場作業を学びます。何か問題が発生した際には、先輩社員がすぐに対応できるので安心です。 また、会社は大型特殊免許や移動式クレーン資格の取得支援を行っており、30万円相当の費用を全額負担します。 さらに、勤続年数に応じて給与がアップし、キャリアアップカードの毎年の更新費用も会社が負担します。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。 |
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| ドライバー / 高床・低床トレーラー |
ドライバーには適性診断や性格判断の講習を行い、マンツーマンでの同行研修でしっかりとフォローします。 大型免許を持っているだけの方でも、牽引免許の取得費用は全額会社が負担します。 定期的な更新を行うことにより、ドライバーとしてのスキルアップとキャリアの幅を広げることができます。 |
| 事 務 員 |
事務員には、営業コース研修やビジネスマナー講習など、幅広い研修プログラムを提供しています。 また、運送の補助者や運行管理者になれる講習があり、その費用も会社が全額負担します。これにより、事務職としてのキャリアアップだけでなく、運送業務全般に関する知識とスキルを身につけることができます。 |
全ての職種において、新卒社員に対してはビジネスの基本スキルを身につけるため、外部教育なども行っています。
これにより、会社全体としてのスキル向上とプロフェッショナルな人材の育成を図っています。
各職種ごとの専門知識やスキルアップの支援と共に、ビジネスマナーや基本的な業務能力も養成することで、社員一人ひとりの成長をサポートします。